【1】立场——保持中立的态度，不随便站队
很多公司都有拉帮结派的现象，假如说你是个不善于交际的人呐，这时候可以选择啊，保持中立的态度，不要随便就随大流去站队，那样是很容易得罪人的。
【2】态度——态度低调，不随便发表自己的见解
有一句话叫枪打出头鸟，但在职场上，有很多人就愿意爱当这种出头鸟，往往很容易被别人当炮灰使。一定要学会看透不说透，保持低调的态度，不随便发挥自己的见解！
【3】赞美——一定要有一双学会发现美的眼睛，会赞美别人是一门艺术
在职场上，你会发现，经常赞美别人的时候，别人的心情很好，你同样也会收获好人缘的赞赏。赠人玫瑰手有余香，一定要有一双会发现美的眼睛，时刻懂得发现别人的长处。
【4】行为——懂得为他人考虑，学会换位思考
在平时的工作中，一定要懂得为他人考虑。自己不愿做的事情，也不要强加于他人，己所不欲勿施于人！做任何事情之前，学会换位思考是很有必要的！
【5】分享——有好事时要跟大家分享，不贪图小便宜
如果你在工作上得到了上司的提拔，或者有一些其他的奖励的话，那一定要记得跟自己的同事上司分享。分享是一门学问，职场上多分享你的人缘才会更好。
不好
1.如果是是新人,还是称经理显得尊重,以后熟悉了再改称呼也无妨。 为避免口误,新人报到后,首先应该对自己所在部门的所有同事有一个大致了解,弄清楚每个人的职位。对自己的上级,可以直接称呼其职位,如经理、主任、老师等。称呼的时候,要把每位的职位分开称呼。 初入职场最好问问身边同事,搞清楚他们的职位,以便正确地称呼对方。如果对其称呼不清楚,可以礼貌地问对方:“您好,我是新来的,不知道该怎么称呼您?”入职新人要落落大方,不能太做作。称兄道弟,喊错老板,乱套关系都不可取。
2.高职位同事要尊称 如果是称呼比自己职位高的同事,那么最好是选择姓+对方的职务,比如在国企或民营企业中,可以称呼X部长等。而在科研机构,可以称呼高职位同事为X博士、X院长等
1、在第一见面称呼的时候需要引起我们的注意，因为中国人都是比较爱面子的，所以在称呼带职位的时候我们需要注意，比如说副总经理，可以称呼为总经理等，这样显得更尊重对方。
2、很多朋友觉得自己和对方很熟，所以往往在称呼上就注重加职位，这是不对的，职场上的称呼这样会显得极不尊重对方，有其他人的场合更不能这么称呼。
3、职场中称呼对方的时候需要注重自己的语气，有的人会对称呼一带而过，