公立医院绩效考核评价与既往相比，有显著的区别。既往的考核主要关注经济指标和医疗服务数量，而现在的绩效考核更注重医疗质量、患者满意度和运营效率等多方面因素。
这种转变旨在提升医疗服务质量，更好地满足患者需求，实现公立医院的公益性和可持续性发展。
我国公民的八大基本权利：政治权利和自由；功宗教信仰自由；人身自由；批评、建议、申诉、控告、检举和取得赔偿权；社会经济权利；文化教育权利；妇女、老人、儿童受国家的保护；保护华侨、归侨和侨誉的权利和利益。
我国公民的六大基本义务：维护国家统一和各民族团结的义务；遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德；维护国家安全、荣誉和利益；保卫祖国，抵抗侵略，依法服兵役和参加民兵组织；依法纳税；其他义务。
我国公立医院绩效考核评价与既往考核的区别在于，更加注重医疗质量、服务态度和病人满意度等综合指标，同时将医生的诊疗行为、手术操作规范、医疗安全等纳入考核体系，旨在提高医疗服务水平，保障患者安全。此外，公立医院绩效考核评价还注重医疗效率，通过优化医疗流程、降低医疗成本等方式提高医疗效率。