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有劳动纠纷单位不予录用条件是不是就业歧视
时间:2025-05-12 17:28:00
答案

用人单位依法享有自主用人的权利,不等于可以随意设定招聘条件,招聘行为要在法律框架内进行。拒招有维权经历者实质上也是一种就业歧视。

有劳动合同没社保可以直接走人吗
答案

根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。因此,如果您的用人单位未依法为您缴纳社保,您可以直接离职。但是,您不能以未依法为劳动者缴纳社保为由直接走人。

有包考的驾校吗
答案

有因为很多驾校为了吸引学生,会推出一些包考的优惠政策,让学生只需支付一定的学费,就能包含所有考试及教练费用。

此外,包考驾校还会提供一定的保障,例如若学员不通过考试,可享受重新培训的机会,这也是学生们选择包考驾校的重要原因。

值得注意的是,包考驾校的价格可能会略高于普通驾校,需要根据个人情况和财力状况进行合理选择。

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