档案里有合同开始时间可以作为计算工龄的一个依据，但是具体是否算作工临需要根据公司的规定来确定。一般来说，工临指的是员工在试用期结束后与公司签订的劳动合同的开始时间。如果公司规定同一份合同可以连续续签多个周期，则可能会以劳动合同的最初签署日期作为计算工临的依据。总之，具体情况需要参考公司的规定来判断。