2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发，一次性抚恤费为8个月本人生前月缴费工资或生前本人月养老金，其符合供养条件的直系亲属定期生活困难补助标准为职工生前单位所在地城镇居民最低生活保障标准。
离休人员死亡丧葬费为2000元，一次性抚恤费标准为死者生前20个月基本工资。
公司遣散员工时，需要按照《劳动合同法》的规定进行相应的赔偿，并且根据员工的工龄和工资水平确定买断补偿标准。
根据目前的规定，工龄超过20年的员工，应该获得一个月工资的3倍的补偿。因此，27年工龄的员工在买断补偿时，应该获得一个月工资的3倍的基本补偿，并且还可以根据公司的福利政策、法律规定等进行额外的各类福利补偿。