中信的待遇总体来说是比较具有竞争力的，比较重视培养和投资员工。它提供多种待遇，比如薪资待遇、职业发展机会、节假日福利、请假政策、绩效管理和提奖金等。同时，它也为员工提供良好的休假、学习、健身和公司活动等机会。
中信特钢前身是大冶特钢，2019年10月，中信集团将旗下特钢资产整合实现整体上市工作完成，中信特钢因此成为全球领先的专业化特殊钢制造企业。
重组上市以来，中信特钢经营业绩稳步增长。2019年，其实现的净利润为53.86亿元，同比增长50.45%。
中信电子卡属于数字化银行卡，用户可以在手机上下载银行APP，使用电子卡进行线上支付、转账等操作，无需实体卡。电子卡还支持线下支付，但需要使用NFC功能的手机。
实体卡是传统的银行卡，用户需要到银行柜台或自助终端机上办理，并携带实体卡才能进行线下消费或提现操作。
因为中信电子卡的便捷性和高效性，越来越多的用户选择使用电子卡，实体卡已经逐渐被取代。