是的，社保通常被归为“五险一金”中的一项，即“社会保险”。五险一金是指：社会保险、住房公积金、工伤保险、生育保险、医疗保险和失业保险，是中国职工福利保障体系的核心内容。其中，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，也即“四险一金”。因此，社保属于“五险一金”中的一个重要支柱，为劳动者提供基本的养老、医疗、失业等保险与福利保障。
社保在之间断交了两年，但后续补够十五年，是可以办理退休手续的。
办理职工养老保险退休的条件主要有两个：一是达到规定的缴费年限，即累计缴费时间达到或超过15年；二是达到法定退休年龄，男性满60周岁，女性工人满50周岁，女性干部满55周岁。只要满足这两个条件，即使中间社保有断交的情况，也可以通过后续补缴来凑足15年的缴费年限，从而办理退休手续。
然而，需要注意的是，社保断交可能会对个人退休后的待遇产生影响。因为个人的退休待遇与其缴纳年限、缴费基数等因素密切相关。如果个人在缴纳过程中出现了断交的情况，那么其累计的缴纳年限和缴纳金额可能会减少，进而影响到退休后的养老金待遇。
因此，尽管社保断交后补够十五年可以办理退休，但为了避免影响个人权益，还是应尽量避免社保断交的情况。同时，在办理退休手续时，应详细了解相关的政策和规定，确保自己的权益得到保障。
1、单位长时间没有按时缴纳社保费。社保部门会给予账户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常；
2、个人属于停保状态，医保统筹冻结；
3、社保办理了转出手续，原参保地社保处于冻结；
4、违规使用社保卡的行为，被冻结。