如果教师连续两个月不上班，学校应该立即采取必要的措施。首先，学校应该及时与教师取得联系，了解具体情况。有可能是因病或家庭原因，需要适当的帮助和支持。
其次，学校应该严格按照规定处理该教师的工作，如停职或解雇等。
如果该教师的离职影响到学生的正常教育，学校应该及时安排其他的教师代课，确保学生的学习不受影响。
最后，学校应该抓紧补充新的教师，保证学校的教学工作正常运转。
教师退休一次性补贴是由教育部门或者地方政府发放的。
教师退休一次性补贴是为了对教师在职期间的辛勤付出给予一定的经济回报和保障。
教育部门或者地方政府会根据相关政策和规定，将一次性补贴发放给符合条件的退休教师。
这样可以帮助退休教师在退休后过上相对稳定的生活，同时也是对他们多年来为教育事业做出的贡献的一种肯定和回报。
除了一次性补贴，教师退休后还可以享受其他福利待遇，比如养老金、医疗保险等。
这些福利待遇的发放也是为了保障教师在退休后的生活质量和福利权益。
同时，教育部门和地方政府也会加强对退休教师的关怀和服务，提供相应的帮助和支持，让他们能够安享晚年。
教师是社会的中坚力量，他们的辛勤付出和贡献应该得到应有的回报和尊重。