培养酒店品牌忠诚者的方法包括：

保持团队上下一心。确保所有员工，包括基层员工，都能全心全意地执行公司的品牌标准和安全措施，这需要领导者的以身作则和模范作用。

以身作则。管理者需要树立榜样，确保员工理解他们工作的意义和背后的原因，从而提高他们的积极性和工作表现。

个性化服务。提供个性化服务，满足不同顾客的需求，比如根据顾客的偏好提供特别的优惠或服务。

提供分级奖励。对于经常入住的客人，提供升级、设施和问候服务，以及惊喜或贴心小礼物。

提升客户满意度。改进产品和服务，提高客户获得的总价值，通过改善销售行为减少客户成本。

增加沟通。加强与客户的沟通，包括销售人员、前台人员和餐饮人员等一线员工，以及管理层。

增加情感负担。通过人性化的服务和感情投资，提高客户转换购买的精神成本。

塑造良好的品牌形象。追求名牌，实施品牌战略，在客户心中占据重要位置。

提供最优房价和选择权。忠诚用户应获得最优惠的价格，并提供选择权，如优先入住或延迟退房。

尊重隐私。保证所有沟通都是有意义的、有针对性的、个性化的，同时保护用户隐私。

收集反馈。通过各种方式收集客户反馈，了解客户需求和偏好，以改进服务和产品。