法律分析:押金可以退回,按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金外,只要劳动者提供了劳动,即应发放工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
1 可以退，但要看具体情况2 如果律师确实没有按照合同规定履行职责，例如没有及时向当事人反馈案件进展情况、没有出庭等，那么当事人可以要求退还部分或全部律师费。
3 但如果是因为案件影响较小或者当事人自身原因导致律师没有取得预期结果，那么律师费是不会退还的。
所以在选择律师的时候，要谨慎选择，找到一个专业可靠的律师，避免产生后续的退费争议。
如果你想取消你的医疗保险，你可以联系保险公司或者你的雇主，询问他们的取消政策。通常来说，你可以在特定时间取消保险，比如在年度开放注册期间，或者在特定生活事件发生时，比如失业或者离婚。另外，你也可以在任何时间取消Medicare的医疗保险计划。确保在取消之前了解所有的取消政策和可能的影响。