个人可以自愿选择参加社保，并缴纳相应的社保费用。但是需要注意的是，自愿参保的人员仅限于未参加社保的人员，已经参加社保的人员无法自行选择参保方式。此外，自愿参保的人员需要符合相关条件和要求，如年龄、工作时间等。具体的情况可以咨询当地社保部门或专业人士。
社保新规从2019年开始实施。
根据相关政策文件，社保新规于2019年开始实施。
这是因为社会保险制度需要与时俱进，适应社会经济发展和人民群众的需求变化。
通过实施社保新规，可以完善社会保险制度，提高保障水平，促进社会公平和稳定。
社保新规的实施对于保障人民群众的基本生活权益，推动社会和谐发展具有重要意义。
社保新规的实施对于个人和社会都有一定的影响。
对于个人来说，社保新规可能会改变社保缴费标准、参保范围、待遇计算等方面，需要及时了解和适应新规定，以确保自身的权益。
对于社会来说，社保新规的实施可以提高社会保障的公平性和可持续性，促进经济的稳定和可持续发展。
因此，社保新规的实施是一个重要的社会改革举措，需要广大人民群众的理解和支持。
1973年出生的女工人到2023年年满50周岁,达到法定退休年龄;1973年出生的女干部到2028年年满55周岁,达到法定退休年龄;1973年出生的 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性工作人员,到2021年已经满48周岁,可以申请退休。