面对新公司压力，可以采取以下几个措施：
一是要树立正确的心态，合理设置目标，适度接受挑战，尽可能地减少过多的紧张和焦虑；
二是注重个人成长，不断提升自己的能力和水平，增强适应性；
三是积极沟通交流，与同事建立良好的关系，多了解企业文化和价值观，逐渐融入公司；
四是保持积极乐观的态度，善于发现机会和解决问题，对于复杂困难，要敢于迎难而上，不怕失败。
新公司刚刚成立时，开会是一个重要的任务，因为这可以帮助员工更好地了解公司的发展方向和规划，并且了解他们个人在其中扮演的角色。
首先，应该考虑设置一个整体会议，向员工介绍公司的愿景、使命和价值观，以及公司的目标。
其次，应该分别安排小组会议，以便员工更充分地了解他们所在的部门和职责。
如果新公司只交社保而不交公积金，个人是可以自己交公积金的。公积金和社保一样，都是必须要缴纳的，单位不缴纳公积金时，员工有权到公积金管理中心举报或申诉。此外，也可以和单位协商，让单位办理公积金缴纳，费用由自己承担。如果单位没有公积金账户，无法进行办理，个人可以找公积金代缴机构来办理。公积金代缴和社保代缴一样，一定要慎重选择代缴机构，避免上当受骗。同时，要选择合适的公积金缴纳基数，根据当地政策进行办理，并承担小额的服务费用。