需要根据自己的游戏玩法和策略来决定。以下是一些常见的高价值车手：
1. 彭博：拥有加速、强化护盾等技能，适合在赛道上追赶对手。
2. 阿尔法：特点是高速、平稳，同时有能够轻松躲避障碍物的技能，适合进行单车飞驰。
3. 赛克斯：这位车手可以实现穿墙，有效避开路线中的转弯和障碍。
4. 弗劳尔：具有短时间内无敌的技能，可以帮助车手成功闯过危险区域。
以上车手只是其中部分，还有其他车手也都有其自身独特的优势，建议根据自己的需求和玩法策略，综合考虑后再做决定。
如果您对加入跑跑公司（或具体指某个公司名字）有兴趣，您可以按照以下步骤来尝试入职：
1. 确定职位：首先，了解跑跑公司的职位需求和招聘信息。找到您感兴趣和适合的职位，并确保您具备相关的技能和经验。
2. 准备简历：根据职位要求，准备一份简洁明了、重点突出的个人简历。确保您的简历能够突出您的能力和亮点。
3. 提交申请：按照公司招聘方式，提交您的简历和求职信。这可能是通过在线申请系统、电子邮件或者是在人才招聘网站上进行投递。
4. 面试：如果您通过了初步筛选，跑跑公司可能会邀请您参加面试。在面试中，展示您的才华和适应能力，回答问题时清晰自信。
5. 合同和入职：如果顺利通过面试，并且和公司达成了共识，您将会收到工作合同或者入职通知。阅读并签署合同，并按照公司要求完成入职手续。
请注意，每个公司的招聘流程可能会有所不同，以上仅提供一般的指导。建议您在跑跑公司的官方网站或者与该公司的人力资源部门联系，获取准确的招聘信息和申请步骤。