根据《住房公积金管理条例》规定，个人离职后6个月内可以申请提取住房公积金，超过6个月后也可以提取，但需要扣除相应的罚款和利息。所以，建议在离职后尽快办理住房公积金的提取手续，以免耽误时间导致扣除额外的罚款和利息。同时，具体的提取流程和方式可能因地区和银行略有不同，建议咨询所在地区的住房公积金管理中心或银行相关负责人。
在正常情况下办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金了，不过客户想要提取公积金，还需要符合以下要求：
1、购买自住住房。这种情况需要客户提供购房合同、协议或者其他证明。
2、建造自住住房。需要客户提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件。
3、翻建、大修自住住房。客户需要提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件。
4、客户退休。这需要提供退休证明。
5、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系。这需要客户提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明。
6、与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的。这需要客户提供未就业证明以及相关的资料。
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。