通常情况下，公司给交五险都是按照国家相关部门规定的最低缴费标准来交纳的。但是，如果员工有特殊要求或者公司有更高的经济实力，也可以按照更高的标准来为员工缴纳保险费。
在具体的操作上，企业需要根据具体情况进行综合考虑，确保为员工缴纳五险的同时，也要考虑公司的财务状况，以保证企业正常运营和发展。
不可以。工伤认定是根据工伤保险制度进行的法定程序，需要经过相关部门的审批，包括医疗机构、劳动保障行政部门等。
公司给交了工伤认定资料后，个人可以咨询公司、社保局等相关部门了解情况，但最终的认定结果需要经过合法程序确定。个人不得私自决定工伤认定结果。
很有必要买，当然是有必要购买的，而且五险还具有一定的强制性，只要大家在外面上班，公司就必须为旗下员工购买五险。
五险里面总共包含五种保险，分别为医疗、养老、生育、工伤以及失业，不同的保险提供的保障是不一样的，但对于大家来说都是比较重要的，所以在条件允许的情况下一定要尽早购买。
如果大家是在正规单位上班的话，购买五险就不用自己操心，因为公司会为大家办理，但如果没有正规工作，就可以以灵活就业人员的身份去当地的社保局申请缴纳保险。