30亿市值的公司可以被视为小盘股，尤其是在如今的股市中，很多公司市值超过百亿或千亿。小盘股往往更具有成长性，但也存在更高的风险。投资者应该根据自己的风险偏好和投资策略，谨慎选择投资标的。同时，小盘股也需要更多的关注和跟踪，因为它们通常更容易受到市场风险和公司财务状况等影响。
30人报考一个岗位，从数量上来看，确实存在一定的竞争性。毕竟，这意味着每一位报考者都需要在同样的机会下，展现出自己相较于其他29人的优势。但是，我们也不能单纯地以人数来判断竞争的激烈程度。
首先，这30人的背景、能力和准备程度各不相同。有些人可能只是抱着试一试的心态，而有些人则是全力以赴，准备充分。因此，实际的竞争可能并没有人数显示得那么激烈。
其次，岗位的性质和要求也会影响竞争的激烈程度。如果这个岗位对专业技能、工作经验或学历有很高的要求，那么即使报考人数多，真正符合条件的也可能并不多。
综上所述，30人报考一个岗位确实存在一定的竞争性，但具体的竞争程度还需结合报考者的实际情况和岗位的要求来综合判断。对于报考者来说，关键还是要做好充分的准备，提升自己的竞争力。
从1开始到30，判断是否是3的倍数，如果不是，则放入新的数组中。
判断是否是3的倍数可以通过模运算来实现，即判断该数是否余数为0，如果余数为0，则说明该数是3的倍数。如果余数不为0，则说明该数不是3的倍数，可以放入新的数组中。最终得到的新数组中的数就是30以内不含3的倍数的数。