编外人员是指没有进入机关、事业单位和国有企业编制内的职工，这些职工通常是以合同制或临时工身份工作。以下是20个属于编外人员的职业：
1.合同制工人
2.兼职教师
3.临时工
4.退休返聘人员
5.志愿者
6.博士后
7.实习生
8.派遣员工
9.零工人
10.外包服务员
11.家政服务员
12.自由职业者
13.农民工
14.退休人员
15.职业培训学员
16.短期用工人员
17.专业技术人员
18.临时性项目经理
19.网约车司机
20.未签订劳动合同经营活动的小商贩等。
根据中国劳动法规定，被裁员员工应当获得相应的补偿金，其中应包含已经支付的五险一金费用。因此，在裁员补偿金的计算中，自己部分的五险一金是应当被纳入考虑范围的。这意味着，被裁员工在计算裁员补偿金时，可以将自己的社保和公积金缴纳情况作为一个重要因素进行考虑。特别需要注意的是，不同省份或城市的劳动法规定和具体操作细则略有差异，因此在进行具体计算时需要参考当地的相关规定和政策做出合理的判断和决策。