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突发疾病雇主责任险能赔吗
时间:2025-05-13 07:36:19
答案

能,雇主责任险是可以保24小时的,不过雇主责任险的保障对象是雇主,在保险期间,如果雇员因工作遭受意外事故或患职业病,保险公司将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。

突发疾病意外险有用吗
答案

有,“意外”的定义是外来的、突发的、非本意的、非疾病的,所以突发疾病不算意外。但是近年来,不少保险公司为了增加产品的竞争力,往往会给意外险增加“突发疾病身故”或者“猝死”的责任,如果是突发急性疾病身故,可以获得理赔。但是这种责任的具体理赔要求,每个产品都不一样,您可以查看相关产品的具体保单约定条件。

突发社会安全事件的原则
答案

一、对突发社会安全事件前的有效预防。重在加大政策调整力度,促进社会化保障体系和法律制度的建立完善,减轻群众负担和保障权益,做好就业、劳动及福利保障、救济扶困等;并建立社会预警机制,提高快速反应能力;同时,畅道公共参与渠道,拓宽公众参与途径,完善科学民主决策机制;不断提高各级干部危机意识,科学决策和及时控制、有效处理社会矛盾的能力。

二、对突发社会安全事件的及时应对。突发社会安全事件一旦爆发,就应积极处置,并把握以人为本、及早化解、依法处理、慎用警力、当地领导负责等五大原则。在处置过程中,具体采取七种基本方法:

1、迅速控制事态,争取由大变小,由热变冷,由强变弱,防止其蔓延扩大;

2、提出整体方案和对策,了解事态起因,参与人群情况,有针对性地作出应对策略;

3、统一行动,要精心组织部署,明确责任分工,各方联合行动,才能全面解决问题;

4、政府及有关领导直接对话,进行解释,消除误解和对立情绪;

5、主导舆论导向,利用主体媒体做好正面宣传报导,减少和消除不实谣言和传闻的负面影响;

6、组织纪律约束,利用归属组织做教育工作,进行纪律约束,最大限度减少参与事件的人数规模和越轨言行;

7、法律措施。利用执法机关依法处置,保护公民合法权益,打击违法犯罪行为

三、对突发社会安全事件后的修复重建。事后要对突发社会安全事件进行评估,总结经验教训,改进管理和工作方法,采取有效措施做好突发社会安全事件的恢复重建,在机制、管理、设施等方面进行改进和修复,并继续利用各种渠道对突发社会安全事件参与人员进行教育疏导和善后工作,从根本上防止事件再次发生

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