1. 社保缴纳时间没有满一定期限的情况下，离职人员需要到当地社保部门办理停保手续，停保日期一般为当月最后一天。
2. 社保缴纳时间已满一定期限的情况下，离职人员可以选择将社保帐户转移至下一家单位，或者选择个人缴纳，保持社保连续性。
3. 职工离职后可以申请社保退费，退费时需要提供相关材料和证件。
总之，在自动离职后社保处理需要注意以下几点：
1. 提早了解社保的政策和规定。
2. 制定个人离职计划。
3. 充分准备离职证明和其他相关材料。
4. 前往当地社保部门办理相关手续。
1 需要根据不同情况进行处理。
2 如果是自愿离职，可以在缴纳完最后一期社保后申请注销社保账户，退还社保余额；如果是被迫离职，可以在劳动争议得出结果后申请注销社保账户，并要求公司为其缴纳社保费用。
3 如果要继续参加社保可以选择两种方式：一种是转移城市，将原缴纳的社保关系转移至新城市；另一种是个人自愿参加社保，需要先缴纳一定的社保费用，然后再进行相关手续。
4 需要注意的是，社保是国家法定的社会保险制度，对于个人的生老病死都有重要的保障作用，离职后应该及时妥善处理社保问题，避免影响个人的保障和权益。
自动离职后，个人的社保和公积金缴费在离职后仍然会继续生效，直至办理了转移手续。
由于自动离职是由公司决定的，因此公司会委托专业的服务机构将您的社保等信息进行转移，一般情况下会在30天内将资料转给您新的用人单位，您也可以通过人力资源和社保局等渠道查询转移进度。需要注意的是，自动离职后，您应及时办理社保缴费证明、计算社保年限、办理社保待遇等相关手续，以免出现遗漏导致影响社保待遇享受。