2014年12月发的社保卡是长期有效的，一般情况下可以使用10年以上。但是需要注意的是，如果有人口信息变更、社保缴纳单位变更、社保类型变更等情况，需要及时办理相应的变更手续，否则可能会影响卡片的使用。同时，如果社保卡损坏或丢失，也需要重新办理新卡。因此，虽然社保卡是长期有效的，但是需要随时关注个人信息的变化，并及时办理相关手续，以确保卡片的有效使用。
根据《企业退休人员基本养老金调整暂行办法》规定，2014年企业退休人员基本养老金将按照当年的物价指数上涨幅度进行调整，最高调整幅度为11.7%。具体的补贴数额需要结合个人的实际养老金数额进行计算。此外，对于符合条件的低保、特困、五保等特殊群体，还可以享受一定的补贴和优惠政策。
1、整存整取。
五年期的存款利率是2.75%，存款10000存五年的利息是10000*2.75%*5=1375元，本息合计11375。再转存三年，三年的存款利率为2.75%，利息为：11375*2.75%*3=938.4375元。即一万元整存整取八年的利息为1375+938.4375=2313.4375元。
2、零存整取、整存零取、存本取息。
五年期的存款利率是1.55%，存款10000存五年的利息是10000*1.55%*5=775元，本息合计10775。再转存三年，三年的存款利率为1.55%，利息为：10775*1.55%*3=501.0375元。即一万元零存整取、整存零取、存本取息的利息为501.0375+775=1276.0375元。