拘留15天不算刑事处罚。15天的拘留为行政拘留，刑事拘留不仅仅只有十五天，有可能是一个月也能是三个月，因此仅仅拘留十五天一般为行政拘留。若被行政拘留，说明行为人并没有构成犯罪，但是构成了违法。
拘留15天是一种行政处罚措施，通常用于处罚轻微违反法律规定的违法行为，比如交通违章和轻微的公共安全问题等。在拘留期间，被拘留的人将会被扣押在特定的场所，并且会受到一些限制，比如自由行动和与外界联系的限制。
此外，拘留期间还可能会接受一些法律教育和矫正，帮助其认识到自己的错误，并更好地遵守法律规定。
要看劳动合同是怎么约定的，如果劳动合同注明员工因为违法而被行政处罚或者刑事立案的，应当予以开除，那么被拘留15日被开除是合法的。同理，劳动合同没有约定，开除就没有依据。