公司与主管领导必须每年进行一次。
对车间及一线从业人员的考核必须每年进行二次。
安全生产责任制考核制度
安全是生产的前提，每个单位、企业、个人，只有先把握住安全关，才能保证生产的发展，正常的运作后，才能促使公司的经济利益发展，为了能更好地实行安全标准化管理，推进公司的经济发展，现制订以下安全生产责任考核制度。
问题：？应设置劳动保障机构当企业从业人员数量超过100人时，就需要建立劳动保障机构来保障员工的合法权益。
这是因为从业人员数量越多，员工的权益保障也就更加复杂和严肃，如工资支付、社会保险缴纳、职业安全卫生等，需要专门的机构来实施和监督，保证员工的合法权益。
劳动保障机构的建立不仅有利于员工的合法权益，也能提高企业的整体形象和声誉，增强员工的归属感和认同感，有助于企业发展和壮大。