1 工伤赔偿需要找工会或者劳动部门。
2 因为工伤赔偿是由劳动部门或者工会来协商处理的，他们具有相关的法律知识和专业技能，可以为受害者争取合理的赔偿。
3 建议受害者在遇到工伤赔偿问题时，及时向劳动部门或者工会寻求帮助，并详细描述受害情况，以得到更好的赔偿结果。
1 工伤赔偿需要找人力资源和社会保障部门进行处理。
2 员工在工作过程中发生的意外受伤或患病，应该由工作单位承担相应的赔偿责任，这个责任属于社会保障范畴。
3 在具体操作中，需要先到所在的地方人力资源和社会保障部门，了解相关的申报材料和手续，并按照要求提供相应的证明材料，才能获得工伤赔偿。
先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。