五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
1 五险一金每年需要交的金额是根据个人的工资和缴费比例来确定的。
2 五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
每个人的工资不同，所以交的金额也会有所差异。
3 一般来说，五险一金的缴费比例是由个人和单位共同承担的，具体比例根据国家的规定和地区的不同而有所差异。
4 为了确保个人的社会保险和住房公积金的权益，建议根据自己的工资情况和相关政策规定，咨询所在单位或当地社保部门，了解具体的缴费金额和比例。
5 五险一金的缴费是为了保障个人的社会保险和住房公积金权益，同时也是为了社会的稳定和发展做出贡献。
基本养老保险一般公可承担缴费基数的百分之二十，个人交百分之八，医保公司交百分之六，地方财补百分之一，工伤保险和失业保险金部由公司出，