一种是病组支付标准计算方法，公式为：病组支付标准=DIP分值*结算点值。其中：DIP分值即某病种组合平均医药费用与所有出院病例平均医药费用的比值。
公式为：RWi = mi / M
第二种是用于医保支付费用计算方法，具体计算公式为：医保基金按DIP应支付给定点医疗机构的总住院费用=∑〔（参保人员住院所属DIP组的病组支付标准－自费费用－特定自付费用 －起付线）*医保报销比例〕－∑建议扣减费用。
1.收集数据：收集所有要计算tf-idf的50000个文本文件。
2.预处理数据：对于每个文本文件，需要对其进行预处理，包括分词、去除停用词、词干提取等操作，以便将文本转换为可供计算的形式。
3.计算文档频率（DF）：对于每个单词，在所有文本文件中计算其出现的文档频率，即出现该单词的文档数。
4.计算逆文档频率（IDF）：对于每个单词，通过计算文档频率的倒数得到其逆文档频率。
5.计算词频（TF）：对于每个文本文件和每个单词，计算该单词在文本文件中出现的频率。
6.计算tf-idf值：通过将词频和逆文档频率相乘得到tf-idf值，用于衡量单词在文本中的重要性。
对于大量的数据，可以考虑使用分布式计算技术（如MapReduce），将计算任务分割为多个子任务并行计算，以提高计算效率。也可以使用专业的自然语言处理工具和库（如NLTK、Scikit-learn）来简化计算过程。
要计算一周的考勤分钟数，需要先确定工作日的总分钟数，即每天的工作时间乘以工作日数。例如，如果每天工作8小时，一周工作5天，那么工作日总分钟数为8小时/天 x 60分钟/小时 x 5天 = 2400分钟。
接着，需要记录员工每天的签到时间和签退时间，并计算员工每天的实际工作时长，即签退时间减去签到时间。
最后，将每天的实际工作时长相加，就可以得到一周的考勤分钟数。需要注意的是，还要考虑到员工是否早退、迟到或者请假等情况，这些都会影响考勤的计算。