不是，需要经设区的市级劳动能 力鉴定委员会确认,因伤情严重或者情况特殊需要延长,但延长不得超过12个月. 参照《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期
劳动能力鉴定前做康复可以报销。
工伤职工的工伤康复应当紧跟在医学治疗之后进行，正常情形下只有按规定完成了工伤康复，才可进入劳动能力鉴定及后续待遇核销程序。
必须赔偿。但是员工需要在工伤认定之后两年内申请劳动能力鉴定，并且在员工离职一年内鉴定完毕要求赔偿，否则可能存在一定的风险。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。