股东知情权纠纷执行的难点主要有以下几点：一是财产流失的难点，股东知情权纠纷执行时，往往伴随财产流失，对相关责任人构成更大挑战；二是难以确定责任主体的难点，股东知情权纠纷执行时，往往难以根据具体的情况确定行为责任人，从而阻碍纠纷的有效解决；三是执行难易程度的难点，股东知情权的执行往往比较困难，因为这种权利属于市场建设中的枢纽性权利，其行使起来也比较复杂。
针对上述难点，可以采取如下方法：一是加强信息及时发布，建立投资者信息披露机制，把投资者利益安全放在重要位置，及时发布经营及关联方涉及的重要信息，使股东可以及时了解公司的状况；二是强化纪律管理，在公司管理体制下建立完善的监督机制，强化公司纪律管理，坚持本着公平的原则，充分保护投资者的合法权益；三是完善法律制度，加强法律保护，实行明确的执行标准，提高股东知情权的执行难度和申诉效率；四是建立终身责任制度，实行股东知情权的终身责任制度，严明责任人的责任感，防止责任人瞒报事实。
在处理股东矛盾和清算债权债务时，应遵循以下步骤：
股东欠款处理：
如果股东欠款是公司债务，应以公司的财产进行偿还。公司偿还后，可以向该股东进行追偿12。
公司财产清算：
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认13。
公司财产在清偿公司债务、支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金、缴纳所欠税款后，剩余财产应按照股东的出资比例或持有的股份比例进行分配13。
股东责任：
股东以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任。如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任12。
股东退出：
如果股东不愿意继续持有公司的股权，可以通过协商或单方退股的方式解决。协商退股需要全体股东一致同意，单方退股需符合一定条件，如股东不能或不愿参加公司经营等4。
员工赔偿：
在破产清算中，公司需要按照法律规定支付员工的工资和相应的赔偿金4。
分公司债务：
如果分公司欠债，首先用分公司的财产来清偿。如果分公司的财产无法清偿所有债务，则由总公司来清偿剩下的部分。分公司不具备法人资格，其财产也是总公司的一部分，因此在分公司财产不足以清偿债务时，总公司需承担补充责任3。
在清算过程中，股东不得转移、隐匿财产。如果股东或其他股东在清算前或清算期间隐匿或转移财产，逃避债务，将依法追回其财产，并予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任
如果股东离职时签订的解除劳动合同或协议没有相关限制条款，那么股东离职后可以从事原行业。但如果离职时有签订限制竞业协议，需要遵守协议中规定的内容，否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。建议在离职前多关注公司制定的离职协议或劳动合同，或者咨询专业律师相关法律意见。