根据2022年7月1日起颁布实施的《中华人民共和国企业职工基本养老保险法》规定，江苏企业的退休年龄应为60周岁。如无特殊规定，企业职工应于60周岁到达当月的最后一日退出工作。因此，江苏企业2024年退休应按照新办法实施。
1 暂时取消
2 因为江苏省发改委在2020年7月发布的《关于调整江苏省企业职工基本养老保险费征收政策的通知》中明确表示，自2020年8月1日至2021年12月31日，暂停征收企业职工基本养老保险费的增发部分。
3 目前来看，江苏省企业养老金增发项的暂停是有明确时间限制的，因此可以预计在2021年底之前会重新开放增发。