劳动合同只有签名和手印有效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同可以约束合同双方的权利与义务,同时可以保护劳动者的合法权益,劳动合同在合意的前提下签署是具有法律效力的。
当协议中乙方的物品到期未归还时,可以采取以下步骤处理:
催告履行:首先,可以书面或口头形式催告乙方履行合同中规定的归还物品的义务。
违约责任:如果乙方在催告后仍未归还物品,可以根据合同中的约定或《民法典》的相关规定,要求乙方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
书面通知:如果乙方仍未归还物品,应向乙方发出书面通知,要求其在限定的时间内归还物品。
强制执行:如果乙方在通知后仍不归还物品,可以采取进一步的法律行动,如请求街道办事处和物业协助送达,或者通过公证送达。如果必要,还可以提出侵权之诉,要求法院强制乙方归还物品。
合同权利义务终止:尽管物品未归还,但合同的权利义务关系在合同有效期届满时终止,这不影响合同中结算和清理条款的效力。
综上所述,如果乙方到期未归还物品,应首先催告其履行义务,如果无效,可以要求其承担违约责任,并通过法律程序要求归还物品。
如果是协议书对方的公司盖了公章你按指摸比你签字还更有效,因为签字还可以摸访,但只要是印了自己的指摸印就没有办法摸访的,所以按指摸印比签字更有效。