在中国大陆地区，生育津贴是从孩子出生之日起开始计算的。根据《社会保险法》和《社会保险法实施条例》的规定，参加生育保险的女职工在生育后可以获得一定的生育津贴，津贴的发放时间一般在孩子出生后的3个月内。具体的发放时间和标准可能因地区和单位而有所不同，需要根据当地的政策规定进行具体查询。
生育津贴由公司承担。
因为在中国，生育津贴一般是由公司或单位发放的，它并不属于国家法定的社会保险范畴。
公司通常根据自身财务能力和员工实际情况来制定生育津贴的标准和支付方式。
同时，公司支付生育津贴也有助于提高员工的幸福感和减轻员工生育的经济负担。
需要注意的是，不同公司的生育津贴标准和支付周期不同，劳动者应当根据自身情况合理利用。