离职后，个人可以选择自愿缴纳社保，但并非强制性要求。如果个人期望在未来获得社保待遇，则可以继续缴纳，否则可以选择停止缴纳。需要注意的是，即使选择停止，过去缴纳的社保费用仍有效，在符合条件时可以申请领取社保待遇。建议个人结合自身情况综合考虑，做出合理决策。
离职后社保处于中断状态是正常的。
社保是国家为保障公民基本社会保险而设立的一种制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。离职后，社保中断就意味着失去了社保的保障，会对未来生活产生一定的影响，如：
养老保险中断，养老金会受到影响。
医疗保险中断，需要自己承担医疗费用。
失业保险中断，会失去失业救济金的资格。
如果离职的话，社保一定要报停的，要不然会一直处于欠费状态，还会产生滞纳金。离职后，社保报停需要单位去办理，在找到新单位后，再把关系转到新单位，或者办理灵活就业，自己交费。