1.根据相关医保政策，孕期社保的报销是需要符合一定的条件的，仅交一个月社保很可能不满足报销的条件。
2.一般情况下，孕晚期的医疗费用较高，仅交一个月社保的报销比例很低，无法覆盖大部分费用。
3.为了保障孕妇的权益和健康，建议在孕期及时缴纳社保，并全程参与社保，以便在需要医疗保障时能够享受到更多的报销待遇。
孕晚期在公司交一个月社保是可以报销的。根据国家相关政策规定，孕晚期的女性在怀孕期间享有特殊的社保待遇，包括可以报销社保费用。
公司应当按照相关规定为孕晚期女性员工缴纳社保费用，并且可以在报销时提供相关证明材料。因此，在孕晚期交一个月社保的情况下，是可以通过公司报销的。希望以上回答能够解决您的疑问。