主要体现在以下几个方面：
1. 遵守法律法规：企业为职工缴纳社保是遵守国家法律法规的表现，有利于维护职工的合法权益。
2. 降低风险：企业为职工缴纳社保可以为职工提供一定的医疗和养老保障，从而降低企业的风险。
3. 稳定员工队伍：缴纳社保有利于提高员工的工作积极性和归属感，从而稳定员工队伍。
4. 提高企业形象：企业为职工提供基本的保障，可以提升企业的社会形象。
5. 符合社会责任：企业为职工缴纳社保是履行社会责任的表现，有利于推动和谐社会的建设。
6. 减少职工的后顾之忧：企业为职工缴纳社保，可以为职工提供一定的医疗和养老保障，从而减少职工的后顾之忧，提高工作效率。
7. 提高职工的生活质量：企业为职工缴纳社保，可以为职工提供更好的医疗和养老保障，从而提高职工的生活质量。
8. 增加企业的凝聚力：企业为职工缴纳社保，可以增加企业的凝聚力，使职工更加团结，有利于企业的发展。
9. 符合未来发展趋势：随着社会的发展，缴纳社保的企业将更能适应未来发展趋势，有利于企业在激烈的市场竞争中获得更大的优势。
10. 促进企业发展：企业为职工缴纳社保，可以促进企业的发展，提高企业的经济效益和社会效益。
总之，企业给职工缴纳社保不仅可以保障职工的合法权益，降低企业的风险，提高企业的形象和竞争力，还可以增加企业的凝聚力和向心力，促进企业的发展。
社保中心查询 。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
官网查询 。登陆所在城市的劳动保障网或社保相关网站，点击“个人社保”信息查询窗口，输入本人身份证和密码（密码一般是自己的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
电话咨询 。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
触摸屏终端查询 。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
APP查询 。下载手机APP查看，各地社保部门都推出了对应的手机APP，职工可以登录APP查询社保缴费明细。
网络查询 。登录国家社保局网站或当地社保网站查询社保缴费明细，需要提供身份证等个人信息。
根据我的了解，企业给自己的产品购买保险通常需要通过公司的对公账户进行支付。这是因为企业保险往往涉及到大额支付，并需要与保险公司签订正式的保险合同。通过对公账户支付能够更好地保护企业和产品的权益，确保保险费用的合规性和可追溯性。此外，对公账户支付也有助于将保险费用纳入公司成本和财务预算中，便于管理和核算。因此，企业在购买保险时，应该优先考虑使用对公账户进行支付。