对于在职人才入深户的人事档案填写，需要提供以下信息：个人基本信息（姓名、性别、出生日期、身份证号码等）、工作单位信息（单位名称、职务、工作时间等）、教育背景（学历、毕业院校等）、工作经历（从事的职位、工作时间等）、家庭情况（婚姻状况、配偶及子女信息等）、社会荣誉或奖励情况等。此外，还需要提供相关证明材料，如身份证复印件、学历证书、工作证明等。填写时应准确、完整地提供信息，并确保所提供的材料真实有效。
1、淘宝开店。
2、淘宝客做CPS。
3、微信卖货或微商代理。
4、搭建个人博客赚广告费，卖产品，做联盟营销。
5、运营微信公众号。
6、在百度阅读平台卖电子书。
7、在淘宝教育平台卖视频课程。
8、申请YY讲师，以自己的专长做培训。
在职仲裁期间，公司不可以随意辞退员工。在职仲裁是指员工在继续工作的情况下，向劳动争议仲裁机构提交申请进行劳动争议的解决。
此时，如果公司辞退员工，会被视为干涉劳动争议解决的程序，违反了相关法律规定，公司可能会被认定为违法行为，需要承担相应的法律责任。因此，公司在职仲裁期间辞退员工是不被允许的，而应该通过合法的渠道解决问题。